Orientação Psicológica Organizacional
Orientação Psicológica Organizacional
As obrigações e compromissos diários têm se tornado cada vez maiores, gerando ansiedade e estresse. A paciência e o “saber esperar”, são algo fora da realidade para algumas pessoas. O imediatismo tornou-se companheiro de muita gente.
A cada dia, a preocupação com o bem estar emocional vem se tornando algo importante. As pessoas têm buscado orientação e apoio emocional numa escala maior que em outras épocas. Sabemos que corpo e mente podem responder juntos em determinadas situações gerando o que chamamos de Doenças Psicossomáticas.
No mundo corporativo, o bem estar psicológico de funcionários já está sendo implementado em muitas empresas como: Saúde Integral do Colaborador.
A qualidade de vida, num modo geral, faz parte da motivação no trabalho, redução de afastamento por estresse e depressão, além de melhorar a qualidade do relacionamento entre os colaboradores.
Pensando nisso, desenvolvi um programa de Orientação Psicológica Organizacional que oferece, desde plantão semanal dentro da empresa contemplando Orientação Individual de Aconselhamento e Mediação de Conflitos Pessoais e Profissionais, quanto Psicoterapia Breve, Psicoterapia em Grupo, Orientação Mini Coaching, até Palestras com foco em Qualidade de Vida e outros temas. Pode-se também optar por plantão de 3 horas semanais. Durante a permanência no formato de plantão, qualquer assunto pode ser abordado pelos colaboradores.
O programa tem como objetivo oferecer ao colaborador a possibilidade de receber orientação e apoio psicológico dentro da própria empresa, valorizando seu bem estar, além de minimizar os transtornos com deslocamento até a clínica. Por outro lado, a empresa terá colaboradores mais engajados, redução do número de afastamento e redução de conflitos internos.
Orientação Individual de Aconselhamento e Mediação de Conflitos, Pessoal e Profissional
Atendimento individual ao colaborador com problemas ligados a conflitos pessoais ou profissionais atuais, para os quais busca superação visando aquisição da consciência do problema, superação e aumento da autoestima. Serão vinte encontros, uma vez por semana com duração de trinta minutos cada. Em caso de necessidade, o colaborador poderá ser encaminhado para psicoterapia convencional.
Psicoterapia Breve
Tem como objetivo trabalhar a superação de alguma dor recente, como por exemplo, o luto. Serão vinte encontros, uma vez por semana com duração de trinta minutos cada.
Psicoterapia em Grupo
A Psicoterapia em Grupo busca mostrar aos colaboradores que existem outras pessoas com problemas e questões similares às suas, possibilitando a troca de informações e experiências entre os membros do grupo. O processo terá duração de três meses com um encontro semanal de noventa minutos cada. O número máximo de participantes é de sete pessoas.
Orientação Mini Coaching Individual
Atendimento Individual para planejamento de vida ou carreira. Duração de quatro encontros, uma vez por semana de trinta minutos cada.
Palestras com Foco em Qualidade de Vida e Outros Temas
Os temas das palestras podem ser solicitados de acordo com a necessidade da empresa. A duração de cada palestra é de trinta minutos com mais dez minutos para esclarecimento de dúvidas, podendo variar de acordo com a necessidade ou acordo com a empresa.
Plantão de Três Horas – uma vez por semana
Nessa modalidade, o profissional permanece na empresa durante um período de três horas, uma vez por semana, podendo realizar todos os atendimentos acima mencionados, após prévio agendamento feito pelo colaborador, ou de acordo com a demanda do dia.
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